APPLICATION FOR EMPLOYMENT (Spanish)

Step 1 of 5

S.E.H. Excavating Contractors, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de empleo. Nuestra política se compromete a emplear sin consideración de acuerdo a raza, color, sexo, religión, nacionalidad de origen, edad, discapacidades, veterano de guerra, orientación sexual, ciudadanía o ninguna otra clasificación protegida la cual podría ser clasificada. Todas las preguntas deben ser contestadas por completo y con precisión. Ninguna acción puede ser ejecutada hasta completar la solicitud. Esta solicitud se mantendrá valida por un periodo de 30 días después de ser sometida.
Fecha de solicitud*
MM slash DD slash YYYY
Información personal
Nombre*
First Last
Teléfono de domicilio*
Email*
Dirección actual*
Street Address Address Line 2 City State / Province / Region ZIP / Postal Code Country
No. De seguro social*
¿eres menor de 18 años de edad?*
- Si
- No
¿Hace cuánto reside en su dirección actual?*
Dirección anterior
Street Address City State / Province / Region ZIP / Postal Code Country
¿Cuánto tiempo residió en su dirección anterior?
Listar cualquier otro nombre usado anteriormente para comprobar sus referencias y antecedentes
¿Puede presentar verificación de su derecho para trabajar dentro de los estados unidos?*
- Si
- No
¿Alguna vez ha sido CONDENADO por un delito menor (que no haya sido una ofensa de tráfico) o un delito grave que no han sido anulados, sellados o cancelados judicialmente? ( * Historial criminal de condena o antecedentes penales no te descalificaran por tu consideración de empleo )*
- Si
- No
De ser así, liste la naturaleza de la ofensa, fechas de condenación y de encarcelación*

EDUCACIÓN
Secundaria*
desde*
Graduado?*
Cursos estudiados*
Universidad*
desde*
Graduado?*
Cursos estudiados*
Otro tipo de educación*
desde*
Cursos estudiados*
REFERENCIAS
Nombre*
Relación*
Dirección*
Street Address City State / Province / Region ZIP / Postal Code Country
Número telefónico*
Años de conocerse*
Nombre*
Relación*
Dirección*
Street Address City State / Province / Region ZIP / Postal Code Country
Número telefónico*
Años de conocerse*
Nombre*
Relación*
Dirección*
Street Address City State / Province / Region ZIP / Postal Code Country
Número telefónico*
Años de conocerse*
HABILIDADES ESPECIALES
Por favor liste cualquier maquinaria con la cual usted tiene experiencia*
"Bajo la ley de Maryland, un empleador no puede exigir o pedir a ningún solicitante de empleo o posible empleo o a cualquier empleado que se someta o tome un polígrafo, detector de mentiras o pruebas similares en el examen como condición de empleo. Cualquier empleador que viole esta disposición será culpable de un delito menor y sujeto a una multa que no exceda $ 100."
Firma del solicitante*

ESTA SOLICITUD NO ESTARA COMPLETA HASTA SER FIRMADA, Y TODAS LAS DECLARACIONES DE ABAJO HAYAN SIDO LEIDAS Y POR CONSECUENTE HABERLE PUESTO SUS INICIALES
Iniciales:*
"Entiendo que esta solicitud no es con la intención de crear, o darse a interpretarse a un contrato explícito o implícito de empleo. No crea obligaciones contractuales de ningún tipo. Si es contratado, será empleado a voluntad, yo entiendo que esto quiere decir que soy o el empresario es libre de rescindir la relación laboral en cualquier momento con o sin causa o previo aviso."
Iniciales:*
"Yo certifico que toda la información proporcionada en esta solicitud y durante el proceso de solicitud es verdadera, completa y correcta a lo mejor de mi conocimiento. Entiendo que cualquier declaración falsa u omisión de los hechos, resultara en rechazo de contrato, si es contratado, dará lugar a mi despido en cualquier momento, independientemente del momento en que la respuesta falsa u omisión se descubren.
Iniciales:*
"Yo autorizo la investigación de todos los asuntos que figuran en esta solicitud en cualquier momento durante el tiempo de mi empleo, incluyendo una revisión de antecedentes penales, y doy el permiso a la empresa para contactar con las escuelas, empleadores anteriores, referencias y otros. Por la presente libero a la compañía y las que los contacto de cualquier tipo de responsabilidad como resultado de ese contacto y la información facilitada y recibida como resultado de ese contacto. También entiendo que la empresa puede someter un informe de crédito al consumo para que esté preparada con fines de empleo, y que tengo el derecho de solicitar información adicional sobre la naturaleza del informe."
Iniciales:*
"Como condición de mi empleo, estoy de acuerdo que si me ofrecen el empleo, que se me someterá a una evaluación médica requerida a expensas de la empresa. Entiendo que cualquier procedimiento de evaluación médica es coherente con los compromisos de la compañía de acción afirmativa para las personas con discapacidad y de acuerdo con el” Americans with Disabilities Act”. Además, entiendo que el propósito del examen médico es únicamente para determinar si soy capaz de realizar las funciones esenciales del puesto ofrecido, con o sin acomodo razonable."
Iniciales:*
"Entiendo que la empresa se reserva el derecho a exigir que me someta a una prueba para detectar la presencia de alguna droga ilícita en mi sistema antes de la contratación y en cualquier momento durante mi empleo, en la medida permitida por la ley. Doy mi consentimiento para la divulgación de los resultados de dichas pruebas a la empresa y entiendo que el empleo va a ser negado o terminado si dichas pruebas muestran la presencia de drogas ilícitas en mi sistema."

FORMULARIO DE DIVULGACIÓN Y AUTORIZACIÓN DEL CONDUCTOR INFORMACIÓN DEL REGISTRO DE CONDUCCIÓN DEL EMPLEADO
1. En relación con mi empleo (o mi solicitud de empleo), por la presente doy permiso a SEH Excavating, Inc., (en lo sucesivo, Empleador) para obtener mi registro de conducción estatal (también conocido como mi registro de vehículo motorizado o MVR).
2. Reconozco y entiendo que mi registro de manejo es un informe del consumidor que contiene información de registro público.
3. Autorizo, sin reservas, a cualquier parte o agencia contactada por el Empleador, a proporcionar la información mencionada anteriormente.
4. Entiendo que tengo derecho a solicitar una copia de mi registro de conducción y a conocer la fuente o fuentes de mi registro de conducción durante un período de dos años antes de mi solicitud.
5. Esta autorización permanecerá archivada por el Empleador durante la duración de mi empleo, y servirá como autorización continua para que el Empleador obtenga mi registro de manejo estatal en cualquier momento durante mi período de empleo.
6. Entiendo que el Empleador puede tomar una acción adversa que afecte mi empleo, basándose en la información de mi historial de manejo. Si se toma tal acción adversa, reconozco que mis derechos son los siguientes:
- El empleador debe notificarme por escrito sobre cualquier acción adversa.
- Tengo derecho a recibir una copia del registro de manejo en el que se basó la acción adversa.
- Tengo derecho a recibir un resumen de mis derechos en virtud de la Ley de informes crediticios justos. Tengo derecho a saber el nombre, la dirección y el número de teléfono de la agencia de informes del consumidor que proporcionó mi registro de conducción al empleador.
- Tengo derecho a obtener una copia gratuita de mi registro de conducción de la agencia que lo proporcionó, si dicha solicitud se realiza dentro de los 60 días posteriores a la fecha en que el Empleador tomó la acción adversa.
- Tengo derecho a disputar la exactitud o integridad de mi registro de manejo con la agencia de informes del consumidor que lo proporcionó y solicitar que se corrijan los errores.
Nombre del empleado (letra de imprenta)*
Fecha de Nacimiento*
MM slash DD slash YYYY
Firma del empleado*
Número de seguro social*
Número de licencia de conducir y estado*

APPLICATION FOR EMPLOYMENT (Spanish)

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Información personal

Licencia para conducir

PUESTO DESEADO

EMPLEO ANTERIOR

EDUCACIÓN

REFERENCIAS

HABILIDADES ESPECIALES

ESTA SOLICITUD NO ESTARA COMPLETA HASTA SER FIRMADA, Y TODAS LAS DECLARACIONES DE ABAJO HAYAN SIDO LEIDAS Y POR CONSECUENTE HABERLE PUESTO SUS INICIALES

FORMULARIO DE DIVULGACIÓN Y AUTORIZACIÓN DEL CONDUCTOR INFORMACIÓN DEL REGISTRO DE CONDUCCIÓN DEL EMPLEADO